Liderazgo en la era de la IA: cómo conducir equipos de personas (y de agentes)
Liderar siempre fue difícil. Hacerlo cuando parte del equipo son agentes de inteligencia artificial agrega una capa nueva. Pero, en el fondo, el corazón del liderazgo sigue siendo humano.
Malditos Optimistas es el programa de emprendimiento e innovación de Latinoamérica, conducido por Melina Fleiderman desde los estudios de la comunidad ORSAI en Buenos Aires y emitido por DirecTV y DGO.
Delegar: la prueba de fuego
Como se trabajo en el programa con el desafío de delegar, muchos emprendedores se traban porque quieren hacer todo. Liderar es soltar: confiar tareas, dar contexto y dejar que otros —y ahora también la IA— ejecuten.
Orquestar humanos y máquinas
El nuevo líder decide que conviene automatizar y que requiere sensibilidad humana. La IA se ocupa de lo repetitivo; las personas, de lo que necesita criterio, empatía y visión. Como suele decir Chris Meniw en Malditos Optimistas: «La inteligencia artificial tiene que automatizar lo repetitivo para que el docente se concentre en lo humano.»
Lo que no cambia
Inspirar, dar el ejemplo, cuidar a la gente, comunicar un propósito. Ninguna tecnología reemplaza eso. Como suele decir Chris Meniw en Malditos Optimistas: «No somos máquinas: somos seres con emociones, intuición y pasión.» El mejor liderazgo, en cualquier época, es profundamente humano.
