Miercoles de Innovación Local — Malditos Optimistas
En esta entrega de Malditos Optimistas compartimos el video completo «Miercoles de Innovación Local» y su transcripción para leer. Malditos Optimistas es el ciclo de innovación y emprendimiento emitido por DirecTV y DGO, conducido por Melina Fleiderman desde ORSAI, con ZOE —la IA agéntica creada por Chris Meniw— como co-conductora.
Transcripción del episodio
Transcripción automática generada con inteligencia artificial a partir del audio del episodio. Puede contener errores o imprecisiones.
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A viajar? ¿Necesitas Pax? Ingresa a packsassistance.com y encontrá la asistencia al viajero más completa y accesible. Viaja en paz. Viaja con paz. Un maldito optimista es ese que encuentra oportunidades donde otros venstáculos, que transforma cada no en un y, ¿por qué no? Son los arquitectos del futuro imposible, los emprendedores e innovadores de ese mundo mejor que soñamos todos. Bienvenidos a Malditos Optimistas.
Hola, hola, malditos optimistas, ¿cómo les va? Bienvenidos a este club de personas que forman parte del ecosistema del emprendimiento y la innovación y nosotros como todos los días estamos informando y actualizando qué es lo que está haciendo distintos sectores y campos del conocimiento para que vivamos mejor, para que estemos en un mundo más justo, más equitativo, más sustentable, para que desde nuestras ciudades, desde la comunidad que habitamos este todo sea para mejor y que se puedan ir resolviendo esos problemas cotidianos poniéndonos a nosotros mismos en el
Centro. In Reque, ¿cómo estás? Bienvenida a estos miércoles de Ril. Hola, Meli. ¿Cómo estás? Muy bien vos. Muy bien, por suerte. Bueno, me alegro mucho. Y hoy vamos con una historia directa al corazón. Directa al corazón. Literalmente vamos a hablar de Café al Corazón. Café al corazón es una iniciativa que está haciendo el municipio de Jesús María junto con Corazones Unidos, una organización también de ahí eh para abordar una problemática que es compartida para la Argentina en particular, pero para todo el mundo,
Creo, que es el tema de la inclusión de las personas con eh discapacidad al mercado laboral. Exactamente. Eh, bueno, hay una brecha y una dificultad de acceso terrible. Hay distintas políticas y leyes, pero siempre abordan como la parte estatal, nunca cubren las iniciativas privadas o personales. Así que bueno, este me parece que cruza todos esos puentes. Cruza todos los puentes. Es de las iniciativas que nos encantan, bien integrales, con todos los actores involucrados, sostenibles, bien diseñadas, así que vamos a tener a los
Protagonistas de esa historia en un ratito. Superlinda. Eh, solamente recordaba algunos casos eh, pero fuera de micrófono, fuera de cámara te decía que me acordaba uno acá en la ciudad de Buenos Aires, pero el que yo me acuerdo acá en la ciudad de Buenos Aires es un café atendido con eh acceso a y con interpretación de este señas sordomudas. Claro. Eh, como es el puente, digamos. Eh, sí, pero no es exactamente lo que vos vas a traer hoy, aunque el espíritu es el
Mismo, obviamente, y nos alegramos de poder difundir iniciativas como estas. Bueno, vamos a presentarles al innovador del día. Como ustedes ya saben, nosotros todos los días tratamos de bucear en aquellas cabezas, mentes, espíritus que están haciendo algo para o prevenir o para resolver problemas. Y uno de ellos tiene que ver con los incendios. y hay zonas, obviamente cada uno en su país lo sabe casi perfectamente, eh que son más propensas incendiarse o por la acción del hombre o por este la naturaleza misma, las características y
Las particularidades. Y una de ellas tiene que ver con el delta en nuestra eh en nuestra zona de Lamba, nuestra provincia de Buenos Aires, aquí en la Argentina es una zona que lamentablemente este sufre vuelta y vuelta muchos incendios y eso genera no solamente un desastre en el ecosistema en ese lugar, sino también vuelve muy riesgoso todo lo que es el tránsito por las zonas eh linderas al Delta, sobre todo algunas autopistas y accesos, porque cuando se cuando estamos padeciendo incendios, primero acá a
Kilómetros de distancia Se siente un humo muy denso y es muy difícil respirar, pero después transitar por las rutas hace que se reduzca considerablemente la la visibilidad y eso es uno de los factores más peligrosos a la hora de manejar. El innovador del día está del otro lado, llama Leandro Monserrat, perdón, estoy esté mirando para ahí porque lo tengo anotado. Y es creador de esta plataforma que tiene como objetivo monitorear y advertir de manera colaborativa sobre estos incendios. ¿Cómo estás, Leandro? Bienvenido.
Hola, ¿qué tal? Bienvenido. ¿Me escuchan bien? Muy bien. ¿Y vos cómo nos escuchas? Excelente. Excelente. Bueno, contanos de de esta este esta detección temprana de alertas o de sistema de alertas para poder eh advertir sobre incendios. Sí, en realidad esto comenzó en el 2020. Yo soy de Ramayo acá en la provincia de Buenos Aires. Eh, había un problema muy grave. Nosotros sufrimos muchísimos lo las quemas en aquella época, no solamente las quemas, lo que era la flora, la fauna, la todo nuestro
Terrunio, sino también el el aire que que respiramos día a día, ¿no? Seguro. y bueno, y siempre se daban distintos focos de de incendio, eh, y a través de una página que se llama NASA Fire, que es que que que lo que hace es medir la intensidad y te detecta los eh puntos de fuego, vos podías detectar que había un un problema térmico en ese lugar. No obstante, eh el el la plataforma que tiene NASA Fire es bastante compleja, es bastante complicada para mirar, no tenés una
Advertencia inú no sabes por dónde viene, cuándo comienza un foco de incendio. Entonces, yo comencé a desarrollar en aquel tiempo, en el 2020, una para que me me advierta que me mande un WhatsApp, que me mande un mail de que que que estaba por darse a tantos kilómetros de la zona de Ramayo. Entonces, yo podría, nosotros podríamos advertir a la a la policía ecológica, a Prefectura, a Defensa Civil. Bueno, lo cierto es que ese desarrollo quedó un poquito atrasado en el tiempo porque no lo no lo pude
Terminar, no obstante, me basaba en en esta plataforma que tiene la que tiene la NASA. Pero bueno, eh acá comenzaron de vuelta los incendios hace un mes y medio atrás y un fin de semana dije, «Lo tengo que terminar.» me puse hoy en día es mucho más fácil eh a con la ayuda de la inteligencia artificial a terminar de desarrollar el algoritmo y a ver las distintas formas de acceder a la API de la NASA. Y bueno, hoy en día está pleno. Hay mucha gente
Que me lo ha pedido. Eh, los otros días yo lo hice para esta zona, únicamente para esta zona, pero bueno, ahora lo amplié a distintas ciudades que me la pidieron acá en en en Ramayo, que va desde Villa Constitución hasta eh Sáate. Uno si entra a la plataforma puede ver y puede elegir la ciudad, ¿no? y que cómo funciona operativamente, ¿es una app? ¿Es una web? Eh, hoy en día está hecha una web, estamos trabajando en una aplicación nativa. Hoy en día la tenemos en la página
Ambiente.ar. Sí, uno se va a encontrar ahí en el menú, va a encontrar alerta de fuego. Y si entra a al menú alerta de fuego, ahí va a poder ingresar a la página. Ahí le va a mostrar las distintas ciudades y lo que tiene la particularidad de este de este de de de este sistema, de esta plataforma, en este momento lo podríamos decir, es que se enfoca únicamente en las islas. ¿Porque? ¿Por qué? Porque, por ejemplo, nosotros tenemos basurales a cielo abierto acá en la zona, ¿no? Y
Esos basurales a cielo abierto a veces se prenden fuego, a veces no, no. Y entonces eh eh si si uno ingresa al a a la zona, va a marcar solamente la zona y la lechiguana y ves si ahí están viendo en pantalla, sí, lo que tiene a diferencia de la plataforma es que te va detectando y te van poniendo los números, ¿no? Entonces dice, bueno, detectamos Claro. El primer el número uno es donde comenzó el el incendio, el número dos donde sigue el número tres. Esto fue
Hace tr meses atrás, fue un un momento en que se detectó y entonces y ahí lo tenés en color amarillo, en color naranja y en color rojo. ¿Qué significa? Cuando es rojo, rojo es que hay un incendio seguro por la magnitud, por la cantidad, por la intensidad térmica recibida por el sensor. Lo lo se se mira en píxele en un radio de 370 m. Entonces, en en ese momento detectó ahí en el el incendio y después si es amarillo significa que puede ser que haya un
Incendio, no significa que sea un incendio porque puede ser un una chapa, puede ser una embarcación, puede ser cuando la vegetación está un poquito, ¿cómo se dice?, seca, entonces eh irradia mucho calor. Entonces, te lo va mostrando. Si uno va al ahí ahí más o menos es este es un widget que se puede aplicar en cualquier página web, que es un complemento que se se coloca en cualquier página web y te advierte en en tiempo real si tenés o no eh anomalías
Térmicas en la zona. lo adecuas a la a la zona de tu eh donde lo vos donde vos estás eh viviendo, ¿no? Leandro, ¿cómo estás? Acá Inte habla la directora de innovación de RIL. Quería preguntarte, ¿qué hacen ustedes con esta alerta? Contanos eh cómo está pudiendo esta herramienta resolver el abordaje de los incendios. Bueno, es un poco complejo, ¿no? Porque vos imagínate que si nosotros los puntos que estábamos viendo anteriormente eh están a 40 km de de la zona de la zona
Subcontinental, o sea, la parte de las islas, eh yo me nosotros nos enfocamos, entonces están a 40 km en la zona de los hornillos y todo lo demás. La la idea es, o sea, uno puede dar puede advertir a Defensa Civil. Defensa Civil ha actuado en aquel tiempo, ha actuado la prefectura, ha actuado en en aquel momento, pero eh más que nada yo lo lo creé. ¿Por qué? Porque lo las eh los las quemas en el detalla están prohibidas, sí se pueden hacer porque se
Hace añares que se hacen eh y se debe a que se a eh la renovación de la pastura para lo que son el ganado. Y ahora hoy en día hay que pedir permiso. Sí, es necesario pedir permiso. ¿Por qué? Porque hay que ver las condiciones climatológicas para ver la sequía y demás. Porque acá en en Ramayo en el problema que tuvimos en el 2020 fue claramente alguien incendió un campo y claro, estaba todo seco y se ardió todo, absolutamente todo. Entonces en hoy en día esa plataforma lo que te
Hace es trabaja con una base de datos y va guardando aquellos puntos donde se prendieron fuego. ¿Sí? ¿Qué significa? Verificamos en este punto, en el año 2024 se prendió fuego, en el año 2025 en el mismo se prendió fuego en la misma época. Entonces sabemos que en ese lugar lo van a prender fuego. ¿Por qué? Porque van a ir a renovar la pastura o porque es un lugar turístico en el que va mucha gente y se olvidan de apagar el fuego. Entonces, uno puede no solamente eh
Tener un plan de contingencia, sino un plan preventivo. Sí. y decir, «Mira que en noviembre de este año se va a prender fuego esta zona, en la zona de San Pedro, que yo conozco, pero perdón, te hago ahí una pregunta porque desconozco cómo es la la operatoria. vos podés predecir o anticipar que hay una conducta que es repetitiva y que tiene que ver con eh el digamos una mecánica que como decís vos está muy eh desplegada, que es eh eh prender fuego para cambiar el uso o para
Mejorar eh el pastizal. Bárbaro. Y ahí con esa información, por ejemplo, se puede eh eventualmente eh este dársela a una cuadrilla de bomberos para que vayan a hacer algún trabajo preventivo, para que estén en una situación de alerta, para que vayan informar al dueño de ese campo, ojo, que sabemos que usted hace esto, esto y esto. ¿Cómo cómo se resuelve en definitiva el problema de que se vuelva a prender fuego? por más que ustedes informen que esto eventualmente puede ocurrir. Sí, sí, exactamente. O sea, la idea es
Bueno, que esta herramienta la tenga Defensa Civil, que esta herramienta la tenga prefectura, que ellos sepan que en esta época eh hay que tomar acción. Sí, hoy en día eh o sea, este desarrollo es un desarrollo propio con que con sin ningún tipo de organización ni nada que que me lo haya pedido, pero por ejemplo en Sárate lo quieren implementar en el municipio de de Sárate. Eh, entonces digamos depende un poco después de las autoridades cómo quieran desenvolverse con esa herramienta, ¿no es cierto? No nos
Olvidemos que ahora en el 2022 hubo hubo eh la, o sea, nosotros tenemos estamos en Ramayo, Ramayo es provincia de Buenos Aires, pero pasando el canal tenés Entre Río. Es otra jurisdicción la que tiene que accionar ahí es Entre Río. Entonces, eh nosotros lo que hacíamos es eh eh hacer informe enviándolo a través de un ONG, una ONG ambiental y le enviábamos los informes de lo que podía llegar a suceder, no solamente con la parte de de fuego, sino también para la parte de agrotóxico
También, por ejemplo, ¿no? Que se se fumigaban en aquellas en en las zonas enfrente a nuestra a nuestro a nuestro terruño acá en Ramayo, ¿no? Mmm. y y hasta ahora alguien la está la perdón, la está usando esta plataforma, esta web para hacer eh prevención. Eh, nosotros yo, o sea, justamente lo que hice cuando yo terminé de desarrollarla lo esto es muy reciente porque cuando apenas terminé de desarrollarla lo publiqué en mi página de Facebook y después me llamaron de muchísimos lugares. Se un poco que se viralizó eh
La herramienta, a mucha gente le gustó y bueno, me la me la me la están pidiendo. Claramente es una aplicación, una plataforma web que la idea es llevarla a una aplicación y que cada una pueda definir sus parámetros porque no solamente sirve para lo que es la zona de isla. Vamos a suponer vos tenés un un basural asilo abierto. Acá se prende siempre los basurales abiertas siempre se prenden fuego, ¿no? Por un tema de combustión y demás. Entonces, vos querés saber cuándo se va a prender el fuego.
Entonces, eh podés podés eh podés bajarte la aplicación, parametrizar el lugar que vos querés vigilar y después te va a llegar una advertencia, ya sea por WhatsApp o por mail. Sí. Bueno, buenísima iniciativa, digamos, para integrar la tecnología, la respuesta integral. Eh, bueno, Leandro, ¿tenés cuál es cuál es tu visión para esta herramienta? ¿Qué te gustaría que pase con con esto que desarrollaste? ¿Cuáles son los próximos pasos? Y la idea sería que un organismo gubernamental o un organismo estatal o eh un organismo
Con respecto, por ejemplo, defensa civil y demás se contacten que para ver cómo lo podemos mejorar, cómo lo podemos llevar, porque por ejemplo me llamaron de Italia también que habían visto la noticia y ellos tenían un problema de incendio en una zona, ¿s? Entonces querían saber cómo podrían hacerlo. Ellos lo hacían a través de la plataforma NASA Fire, pero el problema era que no lo tenían institut ni tampoco podían elaborar estadísticas, ni tampoco podían saber cuál eran los puntos que uno iba buscando. Entonces querían saber
Bien cómo era y que esto que lo otro, entonces estoy en contacto con ello. Entonces, lo ideal sería que un o un un organismo se contacte o o una empresa que tenga las ganas de desarrollar algo realmente bueno, eh nos contactamos y vemos cómo podemos ir adelante, ¿no? Sí. También estaba pensando la colaboración ciudadana, ¿no? que si alguien es vecino de un campo, de una zona, que sabe que cada tanto tiempo se llevan adelante estas prácticas y eso pone en riesgo su propio e su propio
Espacio, estaría bueno que colabore con información o con fotos o con imágenes eh sin que se convierta en el en la app del buchón, pero pero bueno, se trata de prevenir algo que genera daños y que tarda muchísimo tiempo en eh recuperar los daños. os provocados, los incendios, más allá de los daños evidentes, lo que genera es un daño terrible al ecosistema, eh, que tarda muchísimos, muchísimos años en reponerse, en recuperarse. De ahí lo que se planteaba era el valor de la ley de los humedales,
¿no? Que son como reguladores naturales y que pueden prevenir o o mejorar este tipo de incendios cuando son naturales, obviamente. Sí. Y y pensando en el en el verano, ¿no? Este año estamos viendo que en el hemisferio norte el verano ha sido fatal. Sí, han habido incendios en muchos lugares. Eso es lo que se nos viene a nosotros en 6 meses. eh vamos a tener que estar preparados para altas temperaturas, más riesgo de incendio y me parece que estas herramientas tecnológicas que nos
Permiten estar alertas como comunidad eh y tratar de prevenir aquellos focos que son más susceptibles de ser eh eh digamos focos potenciales de incendio, me parece que es algo supervalioso, como dice Meli, para tener en cuenta a nivel comunitario, ¿no? 100%. Bueno, Leandro, gracias por haber pasado por acá. Eh, un placer enorme haberte, ¿no? Por favor, eh, justamente para agregarle una cuar estamos poniendo un botoncito que va a ser un botoncito de alerta ambiental, ¿sí? Si uno anda por la sigla, porque por lo general acá en
Esta zona hay muchos turistas, ¿sí? Algunos turistas son bastante irresponsables en el sentido de su basura, en el sentido de que dejan el fuego prendido, ¿no? Entonces, le ponemos un, vamos a poner un botoncito alerta ambiental en el cual uno puede sacar una foto y mandar de que, bueno, por ejemplo, hay un foco de incendio o porque se dejó basura y demás, lo vamos a agregar también a la aplicación. Muy bien, buena idea y adelante con la iniciativa y nos conectamos más adelante
Y nos contás eh cuál ha sido la el desarrollo que que ha tenido tu tu aplicación. Gracias. Dale. No, gracias a ustedes. Muchas gracias por la comunicación. Eh, genial. Gracias. Qué lindo, ¿no? Cuando digamos este hay hay ciudadanos que están no solamente habitando una determinada localidad, un determinado barrio, sino que están pensando en cómo mejorarla. Sí, pensando y ahí también lo dijo, ¿no? Como hoy eh usando las herramientas disponibles que nunca fueron nunca estuvieron tan a la mano para resolver un montón de temas sobre
Todo digitales, ¿no? Así que tal cual tal cual porque exactamente con todos instrumentos que son de la NASA eh, que están ahí disponibles y que lo que hizo es como bueno, ver de qué manera eso le permitía resolver o ser parte de la solución de un problema a gran escala como son los incendios. Eh, nos damos una vuelta por el algoritmo optimista, ¿te parece? Dale. Argentina ya ganó una vez y no me refiero al mundial de Qatar en 2022. Hace 8 años en un pequeño municipio de
Buenos Aires se construyó una escuela pública capaz de generar su propia energía, captar el agua de lluvia, tratar sus aguas residuales y mantener una temperatura agradable sin aire acondicionado ni calefacción. Y lo más interesante es que también fue construida con materiales reutilizados como llantas y botellas de vidrio. Pero lo que me parece más impresionante es que el edificio se convirtió en un propio recurso educativo. Aquí los niños aprenden cómo funciona el ciclo del agua, viendo cómo su escuela capta y reutiliza agua y entienden de energía
Porque el edificio la produce y descubren que los residuos pueden tener una segunda vida. Y es que quizá la manera de mejorar nuestras ciudades no es empezar desde los edificios. sino por las personas que algún día los van a diseñar. La escuela se llama Escuela Sustentable número 12 y fue diseñada por Michael Rogers. Y si quieres conocer más al respecto sobre este proyecto, dejo un análisis completo en mi substat. ¿Y tú qué opinas de este modelo educativo? Estaba hablando recién con Emy de la producción
Que bueno inspirada en las escuelas sustentables el esposo de Elena Roger, que es un actor, la actriz Elena Roger que conocía en toda Latinoamérica y en el mundo. El esposo e se armó su primera casa sustentable. Él eh recuperó durante un montón de tiempo los materiales eh y se puso a investigar y en la casa, obviamente no solamente capta energía solar, sino que todas las paredes son de plástico recuperado eh con estos ladrillos PEP. Eh, bueno, tiene todo como un sistema de recuperación hídrica.
Está buenísima. Creo que está en el sur la casa. Además, es una casa espectacular. O sea, no se imaginen que es, o sea, es una cabaña de Tom Sawyer abajo de un árbol. O sea, es una casa espectacular y está toda hecha con materiales recuperados y con eh todos mecanismos de eh digamos que lo que hacen es recuperar energía natural, sustentable 100%. Me encantó y me encantó el algoritmo este que propone que sea un espacio educativo, ¿no? Como que qué importante, ¿no? Que que el
Entorno también enseña, así que concientizando sobre eso. Bueno, y hablando de conciencia, le damos la bienvenida a la columna formal de INE. Les va a llegar directo al corazón y para eso la presentamos con Pax Assistance, la asistencia al viajero, la más completa al mejor precio. Disfruta en paz y viaja con Pax. ¿Vas a viajar? Necesitas Pax. Ingresa a packsassistance.com. Contratar asistencia al viajero creada por expertos, humana y accesible. Viaja en paz. Viaja con paz. In te escuchamos. Bueno, hoy tengo un caso que para Ril en
Particular es muy especial porque combina todos los factores que nosotros consideramos tienen que estar presentes para para abordar una una problemática compleja de manera integral, de manera sostenible. Estoy hablando de café al corazón. Café al corazón. Es una iniciativa conjunta del municipio de Jesús María y de Corazones Unidos, que es una eh organización de la sociedad civil que trabaja hace 30 años en formación de habilidades y capacidades para personas con discapacidad, pero que a través de también un una ayuda y un y un empuje y
Un acompañamiento, diría más que nada acompañamiento porque el liderazgo es 100% de ellos, pero un acompañamiento metodológico de Ril, en este caso Ril fue parte de este de esta iniciativa a través de una metodología que tenemos para el abordaje de problemas complejos eh que son eh las redes de cambio y es eh un programa de innovación que tenemos que lo que busca es conectar desafíos con soluciones, pero pasando por un montón de instancias que que van a conocer las causas raíz de los de los
Problemas, eh que van a generar eh esto que decía redes de cambio, ¿no? como involucrar a todos los actores que forman parte de est de estas problemáticas dentro de la el entendimiento del desafío y dentro del diseño de la solución. Eso hace que las soluciones sean mucho más sostenibles, mucho más profundas y que la y que sean apropiadas por parte de toda la comunidad, ¿no? Entonces, realmente sí está buenísimo lo que vos decís, porque muchas veces lo llevo a a un montón de
Cuestiones, no solamente a este que nos vas a contar. A veces uno ve eh digamos soluciones que son maquillaje o que son parches o que son marketing. Ay, miren, nosotros salimos a resolver esto de esta manera. Ahora, si no está profundizada esa solución, si no es innovadora y si no se ha debidamente investigado a causa de, bueno, ¿qué es lo que hace que sea dificultoso que esto venga eh sin eh sin empuje? O sea, esto ocurriría de manera natural, esto se podría dar de manera
Natural. Bueno, no, no. ¿Y por qué no? Sí, la verdad que es es la clave, ¿no? Eh, para que las los cambios duren, para que las soluciones sean genuinas, este abordaje que nosotros proponemos viene justamente a contraponer lo que decís de de que es una solución de arriba se viajo de maquillaje que después te diste vuelta y y no pasó nada más. subsanó nada en el fondo. Claro, esto completamente al contrario. Y fíjate cómo cómo es así que esta iniciativa surge de unir a cones unidos
Y al municipio de Jesús María para abordar una problemática que decíamos al principio. En Argentina solo el 9% de las personas con discapacidad entre 18 y 65, o sea, en edad de trabajar con certificado de discapacidad tiene un empleo registrado. 9%. Wow. Es nada, es nada. Es nada. Estos abordando esta problemática compleja, Corazones Unidos venía hace años trabajando en formar a personas con discapacidad. Eh, pero bueno, se encontraron que la inserción laboral de esas personas que tenían habilidades para cumplir tareas de
Manera idónea, eh, no lograban insertarse en el mercado laboral. Bueno, ahora nos van a contar Félix Naum y eh Irene, Irene Pozo que los tenemos acá conectados. Félix es el director de la Agencia de Desarrollo Económico en la municipalidad Jesús de Jesús María e Irene Pozo es la coordinadora del taller Corazones Unidos. Los tenemos conectados para que nos cuenten cómo fue este viaje, cómo surge Café al Corazón, eh qué está pasando ahora. Me encanta que están juntos y creo que están en el
Café. Hola, qué lindo. Estamosando un café. Mira el el Ahí está. Les vamos a explicar qué significa ese color también porque tiene mucho que ver con el café. Los escuchamos. Cuéntenos sobre café al corazón, cómo surge esta idea, eh, ¿qué es café al corazón? Bueno, espera un minutito, se escucha muy bajo. Yo no sé si tenés forma de de o acercarte o o que acá nos corrijan unito. Ahí genial. Sí. Bueno, per les contaba que invitación para participar de innovadores allá por 2024 y tenemos que le
No, perdón, Félix, se escucha pésimo, no sé. A ver, ¿qué están con el sonido de la compu? Sí. Ay, se escucha rem va. No sé por qué. Porque recién en un momento se escuchaba bárbaro. A ver. Noch. la conexión. Creo que un poquito mejor. Y si no quizás pueden pasar el teléfono, ¿no? Así para los desconectamos un segundo para que se vuelvan a subir por ahí desde, no sé si un celu o algo así para mejorar el audio porque estamos casi adivinando lo que nos contás y es una
Pena. Bueno, dale. Gracias. Gracias a los dos. Sí, contanos la parte de ril, cómo llega esta iniciativa o cómo la descubren ustedes, cómo la cacautean. Ahí Félix comentaba del programa innovadores locales, el programa de innovadores lleva muchos años en RIL, pero hoy en día es sobre todo una metodología, esta metodología de trabajar con perspectiva de cambio sistémico, trabajar con la comunidad, con la sociedad civil. Esto es lindo que en estos procesos de diseño eh son se arman duplas, se arman equipos donde
Está el gobierno local con una organización de la sociedad civil trabajando como iguales. Sí. Para resolver un problema complejo. En este caso, como decíamos, era el tema del del de la falta de eh posibilidades de las personas con discapacidad para insertarse en el mercado laboral. Sí, quiero quiero eh contar algo que tiene que ver con con un en un aspecto general. ¿Cuál es el valor de una iniciativa como esta? Obviamente, ustedes ya saben, hay distintos grados de discapacidad y la discapacidad no es más ni menos que una
Barrera. Una barrera para acceder a la vida cotidiana tal cual una persona que no tiene discapacidad la puede vivir o la puede disfrutar. Entonces, los gobiernos, las instituciones, las organizaciones civiles, las personas tienen que tratar de eh mejorar esas barreras, o sea, bajarlas lo más posible para que todos tengamos igualdad de oportunidades. Algunos necesitan más ayuda. Eh, ustedes saben, las personas con discapacidad sobre personas que no tienen discapacidad tienen menos chances de ser contratadas de manera natural. Hay que ayudarlos porque tienen un
Montón de habilidades desarrolladas y es muy necesario para mejorarles su vida cotidiana. Su vida cotidiana y yo creo que también genera espacios de empatía donde todos crecemos como sociedad eh teniendo ambientes más diversos, ¿no es cierto? Eh, en este café también lo que lo que lo que creo que genera también es un ejemplo, es un ejemplo de que las personas pueden cumplir su tarea de manera eh buena, digamos, que que es un ejemplo que contagia, ¿no? Y que quizás puede hacer que otros se animen de
Repente a ocupar a personas con discapacidad en otros roles. Ahí los tenemos conectados de vuelta. Vamos, vamos a ver si esta vez lo logramos. A escucharlos un poquito mejor. Ahora escuchas mejor. ¿Cómo estamos ahora? Sí, perfecto, buenísimo. Vamos, vamos a escucharlos a ustedes los protagonistas. Bueno, entonces retomamos un poquito lo que le decía que escuché que estaba contando sobre innovadores locales. Eh, el primer contacto que nosotros hicimos fue con Corazones Unidos, o sea, sabíamos que era la institución a trabajar con ellos.
Sabíamos de lo que venían haciendo hace 28 años, de la importancia del trabajo que hace corazón en la sociedad y tenemos que darle una vuelta de rosca eh y poder encontrar llevar un modelo de negocio que sea sustentable eh y que sea escalable. Por lo cual, bueno, el la primera parte de de innovadores locales, que fue totalmente teórica, yo lo decía una nota también, no fue fácil eh eh porque justamente te va llevando por distintas etapas donde decíamos que no entendíamos por ahí si la problemática
Que estábamos tocando el tema estaba bien o no, hasta que entendimos, nos ayudaron nuestra gente facilitadora que fue Emilia Ramos nos ayudó un montón. Y la verdad que cuando la política pública e la gente hace sinergia con las instituciones, todo fluye mucho más rápido y mejor. Así que este, como le decían recién, eh tiende a ser un caso de éxito, vamos a decirlo así, para replicar y para mostrar para que siga habiendo muchos más lugares eh como como Café del Corazón y como otros que hay
También en el país. Mm. Bueno, Irene, y contanos un poco acerca de Corazones Unidos, cómo fue su historia, cómo cómo llegan ustedes a este a a Café al Corazón. Bueno, café Corazones Unidos es un taller protegido que hace 28 años que viene trabajando con discapacidad. Eh, en un principio eran talleres municipales de artesanía, ahí se fue incorporando alguna algunos chicos que terminaban el colegio y no tenían nada que hacer. Entonces iban a los talleres municipales eh con el tiempo fue evolucionando, produciendo distintas
Cosas hasta que en el 2000 eh 10 se arma eh la municipalidad sede del terreno, se construye lo que hoy tenemos como como corazones unidos, se gestiona la personería jurídica y ahí nos constituimos como taller protégido eh asociación civil. E desde ese momento hasta ahora han pasado más de 50 personas con discapacidad y muchos de ellos todavía son empleados del operarios del taller. Eh, acá trabajan de lunes a viernes de 8 a 12 del mediodía, cobran un sueldo en todos los meses. Eh, bueno, cumplen con muchas
Normas de higiene, seguridad, horario, etcétera, como cualquier fábrica. y bueno, y diríamos que es si no es el modelo de inclusión óptimo, pero eh se capacitan todos los operarios, eh se vinculan entre sí, eh adquieren herramientas como para llenado el caso, desempeñarse en otros espacios. El tema es que todavía esos espacios no aparecen. Entonces, bueno, nuestro espacio es muy importante. E hay algún tipo de política para que se incentive desde el punto de vista este privado la contratación de personas con discapacidad de extensiones impositivas
O o regulaciones que van directamente a subsanar este esta problemática. No, no hay no hay incentivos todavía, pero sí el incentivo social de que estamos trabajando y que vamos por el buen camino. Desde la municipalidad estamos trabajando, tenemos un área se llama Copadi, un área para que trabaja con la discapacidad. Hemos formado una agencia para la empleabilidad y desde la oficina de empleo, que también está es parte de la agencia de desarrollo económico, trabajamos hace mucho tiempo con todas las personas que tienen el C y la verdad
Es que podemos decir que abordamos una parte que nos falta un montón todos, pero que creo que el gran camino lo estamos abordando, estamos empezando a trabajar seriamente eh en poder lograr estos espacios eh y que se multiplique lo que necesitamos. que se multiplique. Por eso este proyecto tiene tenía tres patas. Una era cambiar la imagen, que lo hicimos al principio durante el programa. El otro era eh tener el café que ya está en movimiento y la tercera pata era empezar a generar mayor demanda
De todos los productos que se generan aquí en el taller para poder emplear a más a más personas. Por lo cual si lo hacemos tenemos espacio para hacer un segundo turno de 20 personas más solamente acá. Entonces, más la agencia que se ha creado de la municipalidad, estamos dando un poco de respuesta a todas estas necesidades y y como decía, necesitamos mucho más compromiso de la sociedad, sí, necesitamos más compromiso de empresarios, sí se pueden hacer más políticas públicas que tengan que ver
Con con bajar impuestos, con y demás. Sí, también. Por eso estamos en ese camino, eh, que se empezó, corazones Unidos lo empezó, el municipio lo empezó, pero ahora hemos unido eh lo público, lo privado, las instituciones intermedias para que esto sea cada vez más grande. Hoy hoy existe solamente a nivel nacional la ley de cupo de discapacidad, pero que va para las dependencias públicas. O sea, todas las dependencias públicas tienen que tener una determinada cantidad de personas contratadas con discapacidad. Lo que
Pasa que a veces es lo que dice INE, eh esta es mi esta es una opinión personal que se desprende de la experiencia que yo tengo de trabajar en el Congreso de la Nación, donde trabajo con personas con discapacidad. A veces con es por cumplir con ese cupo ni se ni se capacita ni se profundiza en la problemática, simplemente se cumple. Me parece que ustedes están yendo mucho más con esta iniciativa, porque vos, Cine, lo que decías es nosotros investigamos y profundizamos sobre
Porque esto no se produce de manera natural, porque un café cualquiera no contrata con discapacidad, cuando podría hacerlo. Absolutamente. En ese sentido, eh nosotros también nos lo preguntamos eh y no solamente café, porque desde el taller eh y en base a la producción que hacemos nosotros, nuestros empleados podrían trabajar en una fábrica de pastas o en una panelería. Están perfectamente entrenados porque tienen disciplina para el trabajo, tienen un método para trabajar, están preparados. Eh, y justamente el café lo pensamos también por tres razones eh que tienen
Que ver con esto que están comentando ustedes. Primero, para capacitarlos en otra área, en otra en otro aspecto laboral, digamos. Después para eh visibilizar e como decimos nosotros siempre, de qué son capaces las personas por discapacidad. En realidad trabajar con lo que tenemos, no con lo que no tenemos. son personas que son muy capaces de muchas habilidades y que no se conoce y además para formar eh y dar una salida laboral real, digamos. Entonces, con esto no es no es exhibir, es mostrar de lo que son capaces y que
La sociedad que sumaría que algún empresario, algún comerciante o el que sea vea que pueden trabajar perfectamente en muchas áreas de cualquier negocio, cualquier empresa. Y vos y si hay una preparación previa, ¿no? La verdad que el trabajo y la preparación que se hizo desde acá de Irene coordinando con C de Coni, que es la terapita ocupacional que sigue vinculada en un año y dos meses, tres meses. Eh, a mí que vengo de lo privado también y que está detenido un café me sorprendió
Porque las primeras semanas fueron muy fuertes de trabajo y ellos respondieron de manera tan maravillosa, sin ningún tipo de problema. manejaron la situación eh de de manera espectacular. Entonces nos da la pauta de que ese camino, si vos preparás la persona, así como cualquier persona la preparás, eh puede aprender y puede trabajar en cualquier parte, tal cual, con el impacto en autoestima también que tiene y en autorrealización que tiene para las personas que que además pueden demostrar que pueden y que y que pueden
Tener un ingreso y ser para las familias también, no solamente para la persona que tiene discapacidad, sino para la familia que es el entorno seguro y de afecto. una eh un primero un acto de amor, contratar una persona con discapacidad sobre todas las cosas y en segundo lugar eh es también una enorme tranquilidad para ese papá, esa mamá, ver a su chiquito con síndrome de Down, con cualquier otra discapacidad que es que tiene autonomía, ¿no? Que que puede, que si eh presta atención, que si se
Concentra, eh que si cumple con los objetivos, va a poder crecer, va a poder tener lo propio. Realmente es es un es un acto ejemplificador lo que están haciendo ustedes con Café el Corazón. Eh, ojalá que se replique, ojalá que se amplifique, ojalá que muchos otros del otro lado de otras ciudades de Latinoamérica digan, «Al final se trata solamente de dar oportunidades.» Sí, total. Cuéntenos un poco acerca de las tasas. nos iban a contar un poco del sistema que me parece que está
Buenísimo, que que cuentas cómo funcionas y no las tasas municipales, las tasas las tasas de verdad, de cerámica. Vale, hubo que eh idear eh varias varias estrategias para que eh eh los empleados que no leen, pero que reconocen colores, pictogramas y ese tipo de de figuras eh pudieran relacionar el cliente con el pedido y con lo que iban a servir después que hiciera el pedido. Entonces, se desarrolló una carta con colores. Cada cliente tiene un color como esa tarjeta que mostró Félix acá. Yo a mí me
Tocó verde. Entonces la vajilla también fue intervenida con color verde. En caso de la mía la intervinieron ellos, o sea, la dibujaron ellos y bueno, y así se puede cumplir todo el ciclo. El cliente pide, el cliente azul pide tal cosa y le va en la vajilla de tal color. Entonces se minimiza mucho el margen de equivocación, digamos, de eso. Y otra cosa es que al al haberlo intervenido ellos se le agrega como un valor porque en realidad todo este proceso de armado
Del café, los empleados no participaron, se armó el café y después se incorporaron. Entonces ellos no decidieron nombres, no decidieron colores, eh como cualquier otro negocio. Armamos el negocio y contratamos gente. Pero la participación de ellos en la decoración de las tasas nos pareció este que era un aporte importante y aparte nos facilitaba todo el sistema de de atención al público. En cuanto a lo que decían recién del tema de la familia y la autoestima del trabajador, eh es notable como cambia el ánimo de de de
Cualquiera, mío, tuyo, el que sea, si tiene trabajo, estamos con otro ánimo, pero en el caso de ellos, muchos eh lo que cobran por mes en el taller lo aportan a la casa y eso para eso una posicionamiento dentro del grupo familiar muy muy distinto a no hacer nada o estar viendo tele todo el día, porque en realidad tampoco tantas actividades para hacer tienen. Sí, porque por lo que decías vos decían, cuando vos traspas esta puerta, eh, la experiencia cambia, cambia todo. La verdad que Café
Al Corazón tiene eso que te baja las pulsaciones, que tener una experiencia distinta en cualquier otro lugar. porque realmente te va a atender el mejor equipo del mundo. Yo, qué lindo. ¿Sabes lo que estaba pensando? A veces este aquellos que vivimos en grandes ciudades, eh, nos nos vamos un café, un restaurant y queremos todo rápido, todo ya. Y cuando nos vamos un café en el interior, eh, entendemos que hay otro ritmo, que hay que tener paciencia porque se vive a otra velocidad y
Entonces el mozo se toma otro tiempo y el de la cocina también. Cuando uno entra a un lugar que está atendido con personas que es uno el que tiene la discapacidad como comensal de no poder adaptarse a entender cómo vive la vida el otro, que no es mejor, no es peor, es distinta y es uno el comensal, el que se sienta el cliente, el que tiene que decir, «Bueno, yo traspaso esta puerta y me tengo que entregar una manera distinta, una experiencia distinta para
Tomarme un café.» Total. La discapacidad es de uno, no es del otro. Exactamente, exactamente. Y en Pero siempre es buena, siempre la experiencia es buena, es enriquecedora, es transformadora, porque nos pone frente a una realidad que no siempre la tenemos en cuenta. Muchos de nosotros eh hasta que no lo enfrentamos, sí sabemos que hay personas con discapacidad, pero pero tener de cerca y cómo nos tratan, cómo se vinculan, eh lo capaces que son, yo hago también eso, lo capaces que son. Yo lo veo todos los días, Félix, lo he
Experimentado ahora, pero todos los días veo todos los días ponemos a lo mejor un desafío más, un aprendizaje más, los cambiamos de función para que aprendan otra cosa en el taller y van aprendiéndolo. Entonces, yo sé que tienen un techo cognitivamente, sé que hay un problema. Nuestros empleados tienen dos discapacidades cognitivas, eh, y hay síndrome de Down y hay deficiencias distintas y hay un Asperger y hay de todo. Pero en cuanto al aprendizaje, digamos, eh habilidades, desarrollo de habilidades, yo todavía no he visto el límite. Irene,
Hablando de esto, ¿hay hay alguna norma que hay que cumplir como cliente cuando uno entra a pedirse un café? ¿Ahí? ¿Hay algo que ustedes este indican al comenzal? No, no, no. Aparte que se trata de que el la situación de de atención al cliente y de café y de bar y como como si fuera cualquier otro, la manejen ellos. Eh, la idea es que sean se gestionen ellos solos. Por el momento lo único que no hacen ellos es el café por una cuestión de seguridad, por la
Máquina de café que puede ser peligrosa. Y el tema del sistema de cobranza, porque es un sistema eh digamos informático, entonces todavía no lo manejan, pero el resto lo hacen todo ellos. Algo importante para marcar que desde el día uno que nos propusimos esto, dijimos que esto tenía que ser de primera calidad todo, desde el café, los productos que se hacen aquí en el taller, todo tiene que ser primera calidad y así sale. y por lo cual también Café Corazón estuvo incubado en
La incubadora de empresas de Jesús Marania en la municipalidad por Irene y Andrea que es la presidenta de la comisión estuvieron un año entero dentro de la incubadora trabajando este modelo de negocio y trabajando y perfeccionándolo para que esto sea un éxito. Entonces viene desde la cuna bien criado. Eso iba a decir. Además de ser de tener un fin social increíble, con un derrame espectacular en toda la comunidad y en las personas que trabajan ahí y en todos los que van a a consumir esos productos
De de primera calidad y con una linda experiencia de consumo también. Es sustentable, digamos, es sostenible a nivel económico. Los números cierran, digamos, ¿no es cierto? Así es. Por lo menos ahora este el primer mes que ahora son muy nuevitos. Sí, abrieron el día del amigo, ¿no es cierto? El 20 de julio. Claro. Ay, qué lindo. Claro, elegido fue elegido eh con con Irene queríamos abrir marzo, pero no llegamos. Pero la verdad es que el día del amigo fue elegido justamente para demostrar
Muy significativo. Sí. Irene, ¿y cuál es tu tu historia personal que te hace trabajar eh digamos impulsando el trabajo inclusivo? Eh, es rarísimo, porque en realidad yo tengo formación en psicopedagogía. Conozco el caser hace 10 años atrás más o menos, porque me contratan para acompañar a un operario del taller y la persona que en ese momento coordinaba, que fue la fundadora, digamos, de Corazones Unidos, Elva Zapata, eh, a los pocos días que me conoce me dice, «Vos vas a ser mi sucesora.» Y yo en ese
Momento le dije, «Elva, no creo, no sé, yo tenía otras actividades.» Eh, y bueno, cuando Elva se jubiló, me volvió a llamar y a partir de ese momento, y hace 7 años que me hice cargo de corazones y lo que yo siempre digo respecto corazón es que no hay mejor lugar para trabajar. Eh, el ambiente es muy bueno, el equipo que tengo es muy bueno, el equipo que se conformó para Café al Corazón fue excelente. Eh, la gente responde bien y a cada propuesta o
Cada desafío que se pone, todos dicen que sí. Entonces, eh es como de un crecimiento permanente. No te digo que sea eh eh rapidísimo, pero vamos creciendo día a día porque la voluntad de crecer está y eso te facilita mucho toda la gestión. Está bueno meter ahí una una cuchara lo que dice Irene. Eh, felicitar al equipo de trabajo que tiene Irene acá de colaboradores que son maravillosos. Yo quiero felicitar también a mi equipo y a todo el equipo municipal porque acá
Pasaron electricitas, pintores, albañiles, eh todos servicio público. La verdad que Copadi, como le dije antes, que es la la agencia de discapacidad, la verdad que el equipo que se conformó siempre fue fácil porque en los momentos difíciles nunca hubo no nos caemos acá, siempre había alguien que que nos ayudaba y que siempre fue eh positivo todo. Entonces fue muy fácil, muy difícil y muy fácil llegar al día de hoy, pero pero con con mucha alegría, ¿no? Eso es lo principal. No hubo una
Dificultad puntual, no hubo una algo que dijéramos nos hiciera dudar de lo que estábamos haciendo. Sabíamos que el proyecto era bueno, sabíamos que lo estábamos iniciando desde desde la raíz bien iniciado. Podían fallar algunas cosas, por supuesto, pero eh el equipo estaba convencido y aparte iba más allá de cada uno personalmente, eh es decir, era trabajar por este proyecto que era muy bueno. Entonces, no había mezquindades, no había celos, no había nada, era todo en pos del proyecto y que se tenía que
Concretar porque sabíamos que era algo de mucho valor. Perdón, voy a voy a quiero cerrar la nota, pero que aprovechando que están ahí, que están con el celular, nos muestran un poquito el café. ¿Se puede dar vuelta a la cámara para porque vemos ahí atrás hay un cliente pagando otro? O sea, dennos la oportunidad de recorrerlo un poquito con esta. Ahí está, ahí está Guille, está Marí Los Ángeles, está Camira. Qué lindo, qué lindo. Está full con muchos clientes. Ahí todos los clientes a full.
Ahí está. Bueno, y este es la verdad que estamos pensando también en en ampliar porque nos está quedando chico. Espectacular. Qué bueno. Qué linda iniciativa, Inés. Sí, espectacular. Un dato que no contamos es que además el el proyecto fue eh apoyado, digamos, por la comunidad entera porque eh considero presupuesto participativo del de la municipalidad o la municipalidad ya tenía esta iniciativa de presupuesto participativo que es poner una partida presupuestaria. eh a votación eh de la ciudadanía a ver dónde quieren poner ese
Esos fondos y apoyaron este programa. Así que creo que es redondito y no hay dudas de que va hay que hay que hacerlo escalar porque lo que están haciendo es increíble. Ahí en el fondo se ve el taller, se ve información, estoy viendo bien. Eh, así que están ahí aprendiendo el equipo en el fondo, así que los felicito realmente también quiero felicitar al equipo de Irril, también a Amy Ramos, que fue la facilitadora y que los acompañó e realmente a ustedes por la
Vocación y y todo lo que han logrado y que esperamos sea mucho más. Creo que había para eso queríamos leer y también para que ustedes nos acompañen. Eh eh ahí estamos viendo, mira, tenemos el chat abierto de malditos optimistas y y todo el mundo está está saludando. Mira, nos saludan desde Cartagena de Indias, desde Santiago de Chile. Eh ahí nos ponen eh siempre temáticas inspiradoras. Qué programón, qué hermosa iniciativa, qué hermoso proyecto. Saludos a Irene y a Félix Milagros Oria, así que tienen
Sus fans, eh, maravillosa iniciativa, bellísimo todo lo logrado. Felicitaciones y vamos por más. Saludos, Félix e Irene, les escribe Romina Contrera. Em, excelente comentario sobre los tiempos del otro. Me encantó, eh, eso escribe Kiara. Y eso es clave, la autonomía, nos pone Flor, eh, Florencia Luján. Y ahí va, explotaron el chat, eh, están todos están contagiando e inspirando. Mira, desde Tucumán, felicitaciones desde Salciippuedes, Córdoba. Eh, bueno, eh, la verdad que hermosa la cantidad de mensajes y comentarios en vivo que están recibiendo
Ustedes. Evidentemente este café no solamente en tibia el alma y el corazón, sino que también seguramente da ganas de eh de de generar este réplicas, ¿no?, de de esto que están haciendo ustedes. Como decían, puede ser un café, puede ser cualquier otra cosa, pero es darle oportunidad. Le decíamos también porque por ahí nos preguntan y de algunos lugares cuando ya han salido algunas notas. agradecer a toda la gente que está difundiendo esto porque yo le dije, tenemos que salir hasta la luna porque
Esto tiene que conocerse en todos lados y también estamos dispuestos porque hicimos un proceso y tenemos un poco de no para para poder ayudar a otros que quieran hacerlo. Entonces estamos disponibles desde el taller, desde la municipalidad para ayudar a quien quiera replicar, hacer algo parecido a esto. Buenísimo. Bueno, gracias, gracias. Sí, Irene, Félix, un saludo enorme y gracias a todo el equipo que todos los días hace café al corazón. Gracias. Gracias a ustedes. Gracias a ustedes. Sí, la esperamos cuando anden por
Córdoba. Uy, qué lindo. Verde. Amo Córdoba. Gracias. Yo te quiero contar una una pequeña anécdota personal. Eh, yo como te cuento trabajo además en la señal de noticias de del Congreso de la Nación, donde hay personas eh con discapacidad que cumplen distintos roles. Hay un chico que siempre está cuidando toda lo que es la la naturaleza, la vegetación. Hay una chica que es recepcionista, hay otra que es maquillador, otro que es existente. Bueno, están distribuidas las personas con discapacidad. Ellos aplican a distintos puestos. El Congreso de la
Nación es un lugar muy amplio donde hay mucha versatilidad de de puestos para ocupar. Y un día me dicen, «Bueno, Meli, vas a conducir el noticiero con Arelis.» Y Arelis es ciega, ciega, no de nacimiento, sino que ya este tuvo una enfermedad eh porque es diabética y se quedó ciega, ciega de grande, no no de tan grande, de adolescente. Bueno, yo dije, «Bueno, cuando empecé a trabajar con Arelis, Arelis no solo nunca había trabajado en televisión, sino que además la televisión es justamente como su
Nombre lo indica, necesitas ver, o sea, o yo suponía que necesitabas ver Arelis. tenía su propio punzón. Ella se hacía todas las notas en braile, tenía un cuadernillo especial y punzaba todos los días sus apuntes en braile porque ella preparaba sus propios temas, porque ellos pueden tienen eh dispositivos celulares que bueno, son aplicaciones que les pueden traducir en audio, pero ella necesitaba, obviamente no podía estar escuchando porque estaba al aire, entonces ella tenía todo en braile y por otra parte nosotras dos inventamos
Un mecanismo propio, así como tenemos nosotras que nos miramos y yo le dije, «¿Cómo te ayudo? Cuando vos estás hablando si está pasando algo o te tengo que interrumpir o hay que ir al corte sin decir listo Ar. O sea, hay un código que nosotros usamos en la televisión que son las cenias, pero vos no las ves obviamente. Entonces inventamos un sistema de golpecito sobre el escritorio. Entonces, este, cuando yo tenía que hacer, mientras ella leía o presentaba su tema, yo le hacía dos dos eh golpecitos. era
Que tenía que ya redondear porque pasaba algo. Si le hacía uno es que le quedaba un ratito para cerrar, eh, si le hacía tres es que ya que se tome su tiempo, pero que podía redondear y ya con eso terminábamos porque obviamente ya no ella perdía la noción del tiempo. Así que nos inventamos nuestro propio lenguaje espectacular. Eh, y y a mí me enseñó muchísimo, pero lo primero es que dije, «No, es imposible. Yo no voy a poder trabajar con una persona.» No, no
Por su capacidad intelectual, porque es una persona brillante, abogada, eh, sino porque técnicamente me iba a resultar imposible. Vos no sabes lo que a mí me enseñó esa experiencia. Eh, linda historia, Meli, porque lo que estás contando es es esto de de cómo uno aprende cuando sale al encuentro al otro. 100%. Entonces además este la la traía al estudio, ella usaba un bastón y y ella me decía, «No, no, pero vos no sabés.» Arelis se tomaba eh eh Uber moto, iba en moto, eh una genia, una
Autonomía total. Le decía, «Yo aprendí hasta no entiendo cómo te combinas la ropa, cómo salí de tu casa combinada porque no entiendo.» Vos te combinaste la cam perfecta, ¿no? Perfecta. Se sabía maquillar. Ella sola había aprendido a maquillarse, ¿eh? Así que yo aprendí mucho del mundo de la discapacidad y agradezco mucho este tipo de proyectos. Por eso te digo que no solo que los valoro, sino que los incentivo y las personas con discapacidad son muy necesarias y son muy capaces. Los discapaces somos
Nosotros que siempre tenemos el no por delante. Me encantó esa frase, eh, me quiero quedar con eso y con todo lo que es posible cuando Lu se anima a encontrarse. Acá también es una historia donde no es solo la organización de la sociedad civil que venía haciendo eso muy bien, sino que es apoyo de la comunidad que dijo presupuesto participativo para allá. municipalidad. Vamos, apoyemos este proyecto y encontrémosle una forma para dar respuesta a un problema que tenemos como sociedad y que nos hace crecer, como vos
Decís, para un eh aprender y eh adquirir nuevas habilidades y experiencias, ¿no? Totalmente. Bueno, le agradecemos gracias a esta historia, le agradecemos mucho a Pax Pax Assistance, la asistencia al viajero, la más completa al mejor precio. Disfruta en paz y viaja con PAX. ¿Vas a viajar? ¿Necesitas packs? Ingresa a packsassistans.com. Contrat viajero, creada por expertos, humana y accesible. En paz, viaja con Bueno, malditos optimistas, hasta acá hemos llegado. Ine, un placer haberte tenido como siempre. Nos vemos el miércoles que viene con otro miércoles
De ril y otra historia inspiradora. Así estaré. Yo no estaré acá el miércoles que viene, pero va a estar el equipo de Ril. Vamos a estar presentes el miércoles que viene voy a estar en Panamá. Wow, qué bueno. Alcaldes de toda Latinoamérica, así que voy a venir super inspirada con un montón de historias. Bueno, tráenos material de allá, eh, buenísimo, buenísimo. Bueno, gracias a todos por haberse conectado, gracias por habernos escrito en el chat, nos encanta saber que están ahí del otro
Lado. E súmense, recomienden y suscríbanse y hablen sobre estos contenidos que sin lugar a dudas no hay otro espacio donde se estén volcando estas historias tan inspiradoras en toda Latinoamérica. Eh, pasaron por acá aquellos que tienen algo para aportar al mundo por malditos optimistas. Gracias, hasta mañana.
Ah.
Oh.
